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CSA ISO 10003:F20:2020 Edition

CSA ISO 10003:F20:2020 Edition

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Management de la qualité — Satisfaction du client — Lignes directrices relatives à la résolution externe de conflits aux organismes

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CSA 2020 60
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Préface CSA

Ce document constitue la deuxième édition de CSA ISO 10003, Management de la qualité — Satisfaction du client — Lignes directrices relatives à la résolution externe de conflits aux organismes. Il s’agit de l’adoption, sans modification, de la norme ISO (Organisation internationale de normalisation) 10003 (deuxième édition, 2018-07), qui porte le même titre. Il remplace l’édition antérieure publiée en 2008 qui portait la désignation CAN/CSA-ISO 10003 (norme ISO 10003:2007 adoptée).

Cette norme a été élaborée conformément aux exigences du Conseil canadien des normes concernant les Normes nationales du Canada. Cette norme a été publiée en tant que Norme nationale du Canada par Groupe CSA.

Domaine d'application

Le présent document fournit à un organisme des lignes directrices relatives à la planification, à la conception, à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'entretien et à l'amélioration d'un processus de résolution des conflits efficace et efficient concernant les réclamations non résolues par l'organisme.

Le présent document est applicable:

— aux réclamations concernant les produits et services de l'organisme, le processus de traitement des réclamations ou le processus de résolution des conflits;

— à la résolution de conflits résultant d'activités nationales et internationales, y compris ceux survenant dans le cadre du commerce électronique.

Le présent document est destiné à être utilisé par tout organisme, quels que soient son type, sa taille ou les produits et services qu'il fournit, et aborde

— les lignes directrices déterminant le moment et le mode de participation des organismes à la résolution des conflits;

— les lignes directrices relatives à la sélection des prestataires et au recours à leurs services;

— l'implication et l'engagement de la direction dans la résolution des conflits ainsi que le déploiement des ressources appropriées au sein de l'organisme;

— les éléments essentiels pour une résolution de conflits équitable, appropriée, transparente et accessible;

— les lignes directrices relatives à la gestion de la participation d'un organisme à la résolution de conflits;

— la surveillance, l'évaluation et l'amélioration du processus de résolution des conflits.

Le présent document couvre notamment la résolution de conflits entre un organisme et

— des particuliers achetant ou utilisant des produits et services à des fins personnelles ou domestiques; ou

— de petites entreprises.

Le présent document ne s'applique pas à la résolution d'autres types de conflits comme les conflits relatifs à l'emploi. Il ne s'applique pas au traitement des réclamations au sein d'un organisme.

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